法律分析：监事通常由股东代表和职工代表组成，且不得兼任董事或经理。判断双方之间是否劳动关系，不能以监事身份来判断。如果监事属于外部监事（即股东代表），则不存在劳动关系，无须签订劳动合同；如果监事属于内部监事（职工代表），则双方之间依劳动合同存在劳动关系。
法律依据：《中华人民共和国公司法》 第五十三条?监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：
(一)检查公司财务(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正(四)提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议(五)向股东会会议提出提案(六)依照本法第一百五十一条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼(七)公司章程规定的其他职权。
